Metodický portál RVP.CZ prochází změnami. Více informací zde.
logo RVP.CZ
Přihlásit se


Statistika

Materiál byl publikován 03. 03. 2014 a od té doby byl 1165× zobrazen.

Další materiály
Hodnocení materiálu

Hodnocení materiálu

Hodnocení týmu rvp.cz
Naše hodnocení – 3/5
Hodnocení uživatelů
 
Průměrné hodnocení: 2,
počet hodnocení: 1.
Hodnotit materiály mohou pouze registrovaní uživatelé.
Statistika hodnocení
hodnocení: 5 zatím nikdo hodnocení: 4 zatím nikdo hodnocení: 3 zatím nikdo hodnocení: 2 1 uživatel hodnocení: 1 zatím nikdo
 
Doporučit materiál

Jak citovat

ROMOVÁ, Jana. Hospodaření se zaměstnanci. Metodický portál : Digitální učební materiály [online]. 03. 03. 2014, [cit. 2021-09-17]. Dostupný z WWW: <https://dum.rvp.cz/materialy/hospodareni-se-zamestnanci.html>. ISSN 1802-4785.

Licence

Příspěvek je publikován pod licencí Creative Commons BY-NC-SA.

Identifikátor materiálu 50719
Anotace

Na základě pracovního listu se žáci seznámí se zákoníkem práce.

Autor

Mgr. Jana Romová (Autor)

Jazyk Čeština
Očekávaný výstup

Ekonomické vzdělávánídalší materiály k tomuto očekávanému výstupu »

Speciální vzdělávací potřeby - žádné -
Klíčová slova

mzda, hrubá mzda, pracovní smlouva, výpověď, zaměstnanec

Druh učebního materiálu Pracovní list
Druh interaktivity Kombinované
Cílová skupina Žák
Stupeň a typ vzdělávání odborné vzdělávání
Typická věková skupina 16 - 19 let
Celková velikost 268,12 kB
V případě pochybností o aktuálnosti či funkčnosti příspěvku využijte tlačítko „Napište nám“.
Napište nám
 

Soubory materiálu

V tomto seznamu se zobrazují soubory tvořící samotný učební materiál.
Do Úložiště jsou přijímány pouze materiály v běžně používaných formátech, ke kterým existují volně stažitelné prohlížeče.
 
 Název souboruPopisTyp souboruVelikost
stáhnoutNáhled21._Hospodare­ni_se_zamestnan­ci.docPracovní listDokument Microsoft Word Dokument Microsoft Word150,02 kB
stáhnoutNáhled21._Hospodare­ni_se_zamestnan­ci.odtPrezentaceOpenDocument textový dokument OpenDocument textový dokument118,10 kB

Přidat komentář

Vkládat komentáře může pouze registrovaný uživatel.